Un equipo de técnicos de la Gerencia de Empleo informó acerca de los Programas de inserción laboral que tiene el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) en lo que respecta a Entrenamientos para el Trabajo (EPT) y Programa de Inserción Laboral (PIL) en el sector privado.
Con la presencia del Viceintendente Daniel Jacinto Avalos acompañado de otros funcionarios municipales y de la Gerencia de Empleo dependiente de Nación, se llevó a cabo el jueves a la noche la presentación del programa de Promoción de Empleo en la Casa del Bicentenario.
Estuvieron en el evento, empresarios locales (industriales, comerciales y prestadores de servicios), contadores, emprendedores, profesionales en general y alumnos universitarios de la carrera de contadores.
En el encuentro se hizo la presentación de los Programas de inserción laboral que tiene el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) en lo que respecta a Entrenamientos para el Trabajo (EPT) y Programa de Inserción Laboral (PIL) en el sector privado.
En el panel de expositores participaron la técnica en Gestión de Políticas Públicas, María Isabel Fernández y responsable del programa del Ministerio de Trabajo de la Nación para la provincia de Corrientes; el titular de la Gerencia de Empleo Nacional en Corrientes, Damián Unterholzner, y Lisandro Baltazar. Los técnicos disertaron sobre los programas de inserción laboral que tiene el Ministerio de Trabajo de la Nación, Delegación Corrientes y que se implementan a través de la oficina de Empleo Municipal.
Básicamente son tres programas que ya se están gestando y promocionando en Goya.
El PIL que es un programa de inserción laboral, se trata de una ayuda de acuerdo al rubro, que puede llegar a unos $ 4.300 por mes por cada empleado. Puede durar 6 meses a 9 meses. Los empleadores pueden incorporar empleados y descontar del salario la ayuda económica aportada por el MTE y SS abonando la diferencia según la normativa aplicable.
También se presentó el programa de entrenamiento para el trabajo, por el cual los jóvenes pueden trabajar en distintos lugares en tiempo reducido, 4 horas de lunes a viernes, medio jornal. La ayuda que recibe el empleado es pagada en forma completa por el Ministerio de Trabajo, o en forma conjunta entre el Ministerio y la empresa, dependiendo del tamaño de la empresa, hasta la suma de $ 3.600 por mes. En ésta modalidad el empleador lo único que tiene que contratar es un seguro de accidentes y una cobertura médica.
Quienes quieran ingresar como empleadores deberán encontrarse en regla con el Ministerio de Trabajo, no tener sanciones o multas sin pagar. En el caso de quienes quieran trabajar, es para una población de 18 a 24 años. Pueden acercarse a la Dirección de Empleo a recabar mayores detalles.
Cabe señalar que entre los presentes en el encuentro estuvieron el secretario de Modernización e Innovación, Diego Goral; el director de Empleo, Damián Pini. Entre los presentes, cabe destacar a la Secretaria de Desarrollo Humano, Valeria Calvi; la directora de Industria, María Paz Lampugnani y el coordinador de Turismo, César Perrota.
ACTO DE APERTURA
Previamente a que los técnicos dieron detalles de cada uno de los programas, hizo uso de la palabra, el director de Empleo, Damián Pini quien dio la bienvenida y resaltó que “estos programas se articulan a través de la Oficina de Empleo para obtener la mayor cantidad de mano de obra calificada y que eso no termine ahí sino que se pueda incluir a los beneficiarios en el ámbito laboral, la parte empresarial tiene beneficios respecto a reducciones de costos en el salario de los trabajadores”.
Por su parte, el secretario de Modernización e Innovación, Diego Goral subrayó que “este tipo de acciones son importantes para el intendente, y no son solo palabra sino que lo demostró…Esto no es más que ver de qué manera desde el Estado contribuimos a que la gente pueda conseguir empleo en un mundo cambiante y quiero reiterar el apoyo de la municipalidad”
También el viceintendente Daniel Avalos celebró la realización de estos eventos y dijo: “Básicamente, saludar y agradecer la presencia de los funcionarios de la Gerencia de Empleo de Nación porque estas herramientas son importantes para que los jóvenes puedan insertarse en un trabajo e ir adaptándose a distinta calidad de trabajo, es una herramienta muy importante para generar empleo genuino y que no estemos dependiendo de otras circunstancias para tener un ingreso”.-
